洗瓶機(jī)清洗企業(yè)的特點(diǎn)重要性
日期：2024/11/28 02:32
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20世紀(jì)80年代，以藍(lán)星為代表的一批專業(yè)化清洗公司的出現(xiàn)，帶動(dòng)了中國(guó)工業(yè)清洗行業(yè)的發(fā)展，自此以后，清洗公司便如雨后春筍般出現(xiàn)在全國(guó)各地。經(jīng)過近30年的發(fā)展，取得了很大的進(jìn)步，成功解決了生產(chǎn)實(shí)踐中的很多實(shí)際問題。近十年來，全國(guó)清洗行業(yè)企業(yè)數(shù)量也由20000家發(fā)展到了40000多家，但是清洗企業(yè)仍然面臨著多重競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)，清洗企業(yè)要想站穩(wěn)發(fā)展，除了加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)、管理層次外，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)也是保證清洗企業(yè)健康有序發(fā)展的手段之一。
1企業(yè)文化建設(shè)的重要性
企業(yè)文化是企業(yè)在運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展過程中形成的包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想，價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)作風(fēng)、傳統(tǒng)習(xí)慣、道德倫理、精神風(fēng)貌、行為規(guī)范和規(guī)章制度的有機(jī)整體。企業(yè)文化的內(nèi)容一般包括企業(yè)精神、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)道德、企業(yè)速度和企業(yè)形象，它們之間互相聯(lián)系，互相影響。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)文化成為提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的“隱形武器”，它反映著一個(gè)企業(yè)特有的、為社會(huì)所公認(rèn)的品格、素質(zhì)、精神、作風(fēng)及公眾形象。在全球經(jīng)濟(jì)日趨一體化的今天，誰擁有文化優(yōu)勢(shì)，誰就擁有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、效益優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。一流的企業(yè)必須擁有優(yōu)秀的企業(yè)文化。不重視企業(yè)文化的企業(yè)是不具備核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，不重視企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者是缺乏遠(yuǎn)見的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者。企業(yè)文化建設(shè)的重要性已經(jīng)被越來越多的人所認(rèn)識(shí)，企業(yè)文化建設(shè)熱潮已經(jīng)興起。企業(yè)文化之所以具有如此重要的地位，就在于它具有導(dǎo)向作用、規(guī)范作用、激勵(lì)作用和輻射作用。
清洗企業(yè)文化源于清洗企業(yè)，在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中發(fā)展起來，借鑒其它行業(yè)的企業(yè)文化，并吸收傳統(tǒng)文化的精髓，不斷創(chuàng)新企業(yè)文化，與清洗企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。但在當(dāng)前清洗企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐過程中，仍存在不同程度的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和做法，只有清晰認(rèn)識(shí)誤區(qū)，走出誤區(qū)，規(guī)范操作實(shí)踐，才能更好地開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。通過多年的企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐工作來看，企業(yè)文化建設(shè)在凝聚員工、鼓舞士氣、塑造團(tuán)隊(duì)精神、增強(qiáng)集體戰(zhàn)斗力等多個(gè)方面起到了不錯(cuò)的作用，共同為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的智力支持和思想保證，具有極其重要的作用。
清洗企業(yè)的文化建設(shè)必須結(jié)合清洗的行業(yè)特點(diǎn)，與企業(yè)特點(diǎn)相結(jié)合產(chǎn)生的企業(yè)文化才能發(fā)揮好自己的作用，清洗企業(yè)特點(diǎn)主要表現(xiàn)如下。
2 技術(shù)要求高，勞動(dòng)密集
清洗服務(wù)的對(duì)象各不相同、清除的污垢千差萬別，可以說沒有兩次完全一樣的清洗施工，這就要求各清洗企業(yè)必須有一定的研發(fā)能力，否則有可能出現(xiàn)質(zhì)量事故。
清洗施工特別是高壓水射流清洗作業(yè)是勞動(dòng)密集型，大部分工作都要由工人來完成，而對(duì)工程質(zhì)量管理和安全管理，既要按照質(zhì)量管理體系的要求進(jìn)行檢查，更要有工人的負(fù)責(zé)精神和自覺性，工人的素質(zhì)直接影響清洗的質(zhì)量和進(jìn)度。
從事清洗的施工人員基本上都通過了一定的培訓(xùn)，取得了上崗資格，其業(yè)務(wù)能力基本能滿足要求;但由于部分清洗公司的業(yè)務(wù)量不飽滿，從降低成本的角度出發(fā)固定的清洗施工人員不多，忙的時(shí)候再臨時(shí)雇人，這一部分職工素質(zhì)參差不齊，因此通過企業(yè)文化對(duì)工人進(jìn)行軟約束，加強(qiáng)施工隊(duì)伍建設(shè)，建立一支懂科學(xué)善管理的隊(duì)伍，杜絕質(zhì)量和安全事故。
3. 施工現(xiàn)場(chǎng)分散
清洗施工以項(xiàng)目為中心，項(xiàng)目是企業(yè)獲取利潤(rùn)的手段，而項(xiàng)目又具有露天性，同時(shí)清洗施工的流動(dòng)性大，異地施工較多，往往是一個(gè)地方施工結(jié)束了馬上啟程去其他地方，這就使施工企業(yè)文化建設(shè)的難度更大，需要企業(yè)文化建設(shè)工作更有凝聚力、更有聲勢(shì)，只有將企業(yè)文化建設(shè)工作做到施工現(xiàn)場(chǎng)才具有實(shí)際意義。
4 服務(wù)性行業(yè)
工業(yè)清洗行業(yè)是工業(yè)領(lǐng)域重要的服務(wù)行業(yè)，在實(shí)際工作中清洗企業(yè)的工作人員要為業(yè)主服務(wù)，不可避免的要與業(yè)主員工接觸，在接觸過程中，由于雙方位置不同認(rèn)識(shí)不同，難免會(huì)產(chǎn)生意見分歧，在這種情況下清洗人員既要堅(jiān)持原則、又要服從業(yè)主安排，這就要求清洗人員要有良好的心態(tài)，要受得委屈。
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